2.1 Определение своего видения успешной карьеры

Как упоминалось выше, успех может представлять для каждого что-то свое. Прежде чем приступить к размышлению, уделите несколько минут чтобы подумать и ответить на следующие вопросы:

Что для вас означает успешная карьера? Выберите из приведенного ниже списка три элемента, которые лучше всего отражают Ваше видение успешной карьеры (Драйс и др., 2018).

1. Деятельность (становление экспертом, достижение высокого уровня компетентности)
2. Продвижение (продвижения по службе, более высокая заработная плата, возможность построить свою карьеру)
3. Фактический вклад (внесение материального вклада в организацию как физическое лицо)
4. Работа над собой (непрерывное обучение, раскрытие своего полного потенциала посредством самоконтроля и обучения)
5. Креативность (создание чего-то инновационного и необычного)
6. Безопасность (удовлетворение своих финансовых нужд и гарантия занятости)
7. Удовлетворение (достижение личного удовлетворения и радости как в социальной, так и в профессиональной жизни)
8. Признание (соответствующее вознаграждение и достойное признание Ваших усилий и талантов)
9. Сотрудничество (работа в команде, подчеркивание важности людей и своей команды)
10. Воспринимаемый вклад (вклад в благосостояние организации и общества, способность оказывать влияние)

Найти работу своей мечты — непростая задача и это даётся не каждому. Вам, скорее всего, придется пойти на некоторые уступки, когда Вы будете продвигаться по своему профессиональному пути. Уделите несколько минут, чтобы ответить на следующий вопрос:

• Когда Вы думаете о своей карьере, что для Вас не подлежит обсуждению (аспекты, по которым Вы не готовы идти на компромисс)? Примеры не подлежащих обсуждению вопросов могут включать деньги, влияние, гарантии занятости. 

Что такое карьера?

Определение карьеры развивалось с течением времени. Виленский (1961) даёт определение карьеры как «последовательность связанных должностей, расположенных в иерархии престижа, через которые люди проходят в упорядоченной последовательности» (Виленский, 1961, стр. 523).  

Сегодня мы рассматриваем карьеру как «развивающуюся последовательность трудового опыта человека с течением времени (стр. 8)» (АРТУР, ХОЛЛ И ЛОУРЕНС, 1989).

Что такое успешная карьера?

Не существует правильных или неправильных путей, все пути ведут к разным видам успеха.

На ранних этапах Вашей карьеры Ваши определения успеха могут расходиться с определениями организаций, в которых Вы будете работать, и могут привести к переопределению ваших собственных целей (DUXBURY & AL., 1999 цитируется в DRIES & AL. 2008). Драйс и др. (2008) разработали основополагающие рамки для наших размышлений, основанные на четырех фундаментальных категориях. Для выполнения этого упражнения вернитесь к трем компонентам успеха, с которыми Вы столкнулись, отвечая на первый вопрос самоанализа (производительность, продвижение, фактический вклад, саморазвитие, творчество, безопасность, удовлетворенность, признание, сотрудничество, воспринимаемый вклад).

1. Межличностные достижения

Если Вы выбрали «Производительность», «Улучшение» и/или «Фактический вклад», Вы будете относиться к этой первой категории.

Вы основываете свое определение успеха на подтверждении, которое Вы получаете от внешнего мира, будь то, например, Ваши коллеги или Ваш начальник. Для Вас важно, чтобы Ваши достижения были ощутимыми, фактическими и поддающимися проверке, такими как восхождение по иерархической лестнице в Вашей организации.

2. Внутриличностные достижения

Если Вы выбрали "Саморазвитие и/или творчество", Вы будете относиться к этой второй категории.

Вы получаете подтверждение успеха от своего внутреннего мира, от себя, например, от достижения Ваших личных целей. Ваше определение успеха основано на фактических и материальных достижениях, таких как создание чего-то инновационного и необычного.

3. Внутриличностный эффект

Если Вы выбрали "Саморазвитие и/или творчество", Вы будете относиться к этой второй категории.

Вы получаете подтверждение успеха от своего внутреннего мира, от себя, например, чувствуете себя счастливым и здоровым дома и на работе. Ваше определение успеха основано на чувствах и представлениях, которые Вы возможно испытываете, такие как стабильность и гарантия занятости

4. Межличностный эффект

Если вы выбрали "Признание и/или Сотрудничество и/или Воспринимаемый вклад", вы относитесь к этой четвертой категории.

Вы основываете свое определение успеха на признании, которое Вы получаете от внешнего мира, будь то, например, Ваши коллеги или Ваш начальник. Вы должны быть соотвествующим образом вознаграждены и оценены за Ваши усилия. Командная работа и качество отношений, которые Вы выстраиваете с коллегами или партнерами, очень важны для Вас. Вы основываете свое определение успеха на восприятии и чувствах. Например, чтобы добиться успеха, Вам нужно верить, что Вы оказываете положительное влияние, будь то в Вашем сообществе или в Вашей организации.

Важно понимать, что развитие карьеры — это процесс, который со временем будет развиваться и меняться. По мере того, как Вы проходите через различный жизненный опыт и разные этапы своей личной и профессиональной жизни, Ваше определение успеха однозначно будет меняться. Важно оставаться гибким и постоянно находить время, чтобы проверять себя и окружающих Вас людей, для того чтобы убедиться, что Вы находитесь на пути, который позволяет Вам чувствовать себя реализованным и достигать своих целей. Для содействия в реализации Вашего видения успешной карьеры, уделите время, чтобы записать некоторые шаги, которые Вы можете предпринять в краткосрочной перспективе, и также некоторые более долгосрочные цели.